要素一：扼要、精練、簡(jiǎn)單有力
1.簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)兩頁(yè)紙。如果可以用一頁(yè)紙清晰地表達(dá)自己，也千萬(wàn)不要用兩頁(yè)紙。
2.簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。
3.每頁(yè)中重要的標(biāo)題項(xiàng)盡量出現(xiàn)在靠近頁(yè)首或頁(yè)尾。如果你出身名校，一定要將教育背 景緊跟名字列出。
4.每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其 他信息安排在中間，避免給人虎頭、蛇尾的感覺(jué)。

要素二：主次分明
1.初選簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間一份20秒，只有條理清楚、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷，才能使人事主管在如此短的時(shí)間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容，2.對(duì)你的資歷做出正確的評(píng)價(jià)。
3.不要過(guò)多地出現(xiàn)不必要的贅述詞。

要素三：實(shí)事求是

1.有數(shù)字支持的成就故事是最好的說(shuō)服工具。數(shù)字不再是主觀判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績(jī)。你可以在簡(jiǎn)歷上2.用表格數(shù)字的形式來(lái)表現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷等。
3.并且可以舉例說(shuō)明你的一些工作業(yè)績(jī)。

要素四：動(dòng)詞說(shuō)話
1.行為導(dǎo)向的意思就是說(shuō)要用事實(shí)說(shuō)話，而不僅僅是陳述結(jié)果。
2.用事實(shí)證明你的過(guò)往有多優(yōu)秀，而不是僅僅靠幾個(gè)形容詞。

要素五：針對(duì)性強(qiáng)
1.針對(duì)不同職位，正對(duì)不同的職位書(shū)寫(xiě)不同的信息理念。
2.針對(duì)不同公司，簡(jiǎn)要地說(shuō)說(shuō)你的工作經(jīng)驗(yàn)，表明你的專(zhuān)業(yè)在他們這種公司的優(yōu)勢(shì)。

要素六：精益求精
1.檢查語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤，防止因粗心疏忽出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。
2.確認(rèn)簡(jiǎn)歷中的信息都是與招聘職位相關(guān)的信息。
3.方便閱讀，不要過(guò)多地所有專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、生僻用語(yǔ)或縮略語(yǔ)。
4.聽(tīng)取旁人意見(jiàn)，特別是有經(jīng)驗(yàn)的過(guò)來(lái)人，讓他們給看看自己的簡(jiǎn)歷是否有漏洞。
5.打印后，再仔細(xì)檢查一遍，看是否打印清晰，是否有漏掉重要信息，要做到萬(wàn)全準(zhǔn)備。